Wir

Die Sinti Union Schleswig-Holstein e.V. – Geschichte, Meilensteine und Engagement

Gründung und Anfänge

Die Sinti Union Schleswig-Holstein e.V. wurde im November 2017 von Sinti gegründet. In den ersten Jahren arbeitete die Sinti Union Schleswig-Holstein ausschließlich communityintern.
Ein Wendepunkt in der Ausrichtung des landesweit tätigen Vereins ergab sich im Juni 2021, als die heutige Geschäftsführerin Kelly Laubinger im Neumünsteraner Fitnessstudio Muskelkater aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit als Neumitglied abgelehnt wurde. Nach intensiver Überzeugungsarbeit durch Kelly Laubinger entschieden sich die Mitglieder, ihre Arbeit nicht nur innerhalb der Minderheit, sondern auch in der Öffentlichkeit zu tätigen.

Erweiterung des Wirkungsbereiches

Seit August 2021 engagiert sich der gemeinnützig anerkannte Verein in der Öffentlichkeit. In den ersten beiden Jahren wurde die Arbeit – mit Ausnahme eines geförderten Bücherprojekts (08/2022–08/2023), das eine halbe Personalstelle finanzierte – ausschließlich ehrenamtlich geleistet. Zwischen August 2021 und Dezember 2022 übernahm der damalige Vorstand, bestehend aus Kelly Laubinger und Marlo Thormann, zusätzlich zu ihren beruflichen Vollzeitstellen rund 500 Termine, die ausschließlich ehrenamtlich durchgeführt wurden. Diese umfassten u.a. Beratungen für Behörden und NGOs, Vernetzungstreffen, Workshops, Vorträge und Gespräche mit Politiker:innen, NGOs uvm.
Ein bedeutender Meilenstein in der Arbeit des Vereins war die politische Entscheidung der demokratischen Parteien im Landtag, die Aufarbeitung der Geschichte der Sinti und Roma in Schleswig-Holstein erstmals auf Länderebene zu beschließen. Diese Entscheidung resultierte aus einem Austausch zwischen der Sinti Union Schleswig-Holstein und der ehemaligen SPD-Landtagsvizepräsidentin Kirsten Eickhoff-Weber. Im Anschluss an das Treffen brachte Eickhoff-Weber einen entsprechenden Antrag in ihre Partei ein, dem sich am 27. Januar 2022 alle demokratischen Parteien im Schleswig-Holsteinischen Landtag anschlossen.

Politische Anerkennung und institutionelle Förderung

Die Arbeit der Sinti Union Schleswig-Holstein wurde im Juni 2022 im Koalitionsvertrag (2022–2027) von CDU und Bündnis 90/Die Grünen als „unverzichtbar“ hervorgehoben (S. 229–230). Seit 2023 erhält der Verein eine institutionelle Förderung durch das Land Schleswig-Holstein. Im Mai 2023 konnte in der Feldstraße 31, 24534 Neumünster, eine Geschäftsstelle angemietet und nach eigenständigen umfassenden Renovierungs- und Sanierungsarbeiten für die Vereinsarbeit eingerichtet werden. Trotz dieser Förderung ist die Arbeit des Vereins weiterhin überwiegend ehrenamtlich.

Arbeitsbereiche und methodische Ansätze der Sinti Union Schleswig-Holstein

Die Sinti Union Schleswig-Holstein arbeitet auf der Grundlage einer feministischen, intersektionalen sowie rassismus- und machtkritischen Methodik. Die Arbeitsweise des Vereins ist geprägt von einer demokratischen Gesprächskultur, die allen Beteiligten eine gleichberechtigte Mitwirkung und Gehör ermöglicht.
Die Schwerpunkte der Vereinsarbeit sind vielseitig und umfassen die folgenden Bereiche:
Antirassismus (z.B. Aufklärung und Sensibilisierung über den historisch tradierten spezifischen Rassismus gegenüber Sinti und Roma), Bildung (u.a. Bildung der Mehrheitsgesellschaft über die Geschichte der Sinti und Roma), Beratung, Empowerment, Erinnerungskultur, Forschung, Social Media und Vernetzung.

Vorstand und Personal

Das hauptamtliche Personal der Sinti Union Schleswig-Holstein besteht ausschließlich aus Angehörigen der Minderheit. Die Organisationsstruktur des Vereins ist wie folgt gegliedert:

• Ehrenamtlicher Vorstand: Marlo Thormann und Dominik Laubinger
• Geschäftsführerin: Kelly Laubinger (Teilzeit)
• Projekt „WeAct Beratungsstelle“ (2023–2025): Dominik Laubinger (Teilzeit)
• Projekt „Lesekreis und Comic“ (bis Mai 2025): Juliano Laubinger (20 Stunden/Woche)
• Kunstprojekt für alle von struktureller Diskriminierung getroffenen Menschen (2023 – Juni 2024): Juliano Laubinger (10 Stunden/Woche) und Dominik Laubinger (10 Stunden/Woche)
• Kochprojekt (2023 – Juni 2024): Dominik Laubinger (10 Stunden/Woche) und Juliano Laubinger (10 Stunden/Woche)

Alle oben genannten Stellen erfordern einen deutlich größeren Umfang an Vor- und Nachbereitungszeit, als durch die verfügbaren bezahlten Arbeitsstunden abgedeckt werden kann. Diese Diskrepanz wird durch ein erhebliches Maß an zusätzlichem ehrenamtlichem Engagement in diesen Aufgabenbereichen ausgeglichen. Darüber hinaus ist die Sinti Union Schleswig-Holstein in nahezu allen Bereichen ihrer Tätigkeit ehrenamtlich aktiv.

Dominik Laubinger
2. Vorstand